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，想开了许多事
，没有较真。
在他的安排下，自己的一些子孙已经开始在vh集团内部管理一些重要的部门，恐怕再过一段
子，他这个白发老
就可以光荣退休咯。
“老板，那我就开始进行下一个方案了。”
“希望下次不要再让我失望。”
“对这次的事，我再次向您道歉，再见阿诺特先生！”
阿诺特管理着全球拥有六万名vh集团，自然有他独有的驭下之术。
有奖赏，那就要有敲打。
r项目的整个过程，看似是因这家神秘的华夏公司财大气粗，出手飞快而导致他们收购失败。
可如果仔细拨开来看，就可以看到一些核心的问题在里面。
问题就是他们太骄傲了，或者说太自信了。
认为最终收购r公司的一定是他们。
如果当时负责收购r项目的负责
能够及时察觉，并将这个问题反馈给他、董事会，说不定就可以避免很多问题。
尽管商议的结果不一定通过，但只要有摆在桌面
流的机会，那结果就是两面
的。
所以，这一个警告，身为董事长，阿诺特必须要给。
不过他倒对这个神秘的华夏公司产生了些许兴趣，也不知道究竟是华夏的阿里集团，还是腾迅集团。
可真要是这两家公司，又没装神秘的必要。
这也是阿诺特不解的原因。
对方既然肯花这么多钱把r公司收购，那就肯定不会放在角落里生锈。
想到了什么，阿诺特拿起电话，打给了他的助理。
“我是阿诺特。”
“您好，董事长先生。”
“我想问一下，下周我是不是有一个到华夏与阿里集团的新张永先生见面的流程。”
“对的董事长先生，时间定在下周星期三的上午十点，预计七个小时左右抵达杭州，第二天的中午十一点，阿里集团的张永先生会宴请您吃午饭”
还未说完，就被阿诺特打断。
“行，我知道了，等下周三你记得通知我。”
“没问题，董事长先生。”
